HR Medewerker met AFAS ervaring

Ben jij de nauwkeurige HR professional die energie krijgt van strak ingerichte processen en een vlekkeloze HR administratie? Wil jij een centrale rol spelen in het verwerken van mutaties, het beheren van in-, door- en uitstroom én het optimaliseren van AFAS processen?

Het kan als HR Medewerker bij Centric!
In deze rol zorg je dat onze HR administratie klopt, actueel is en soepel verloopt. Dankzij jouw scherpte en servicegerichte aanpak maak je elke dag impact op de organisatie.

Wat jij doet

Als HR Medewerker bewaak jij de kwaliteit en juistheid van onze HR administratie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, zorgt voor correcte registratie en draagt actief bij aan het verbeteren van onze HR‑processen.

Wat doe je nog meer?

• Beheren van in‑, door‑ en uitstroomprocessen

• Verwerken van mutaties

• Optimaliseren en meedenken in verbeteringen van AFAS processen

• Ondersteunen van interne- en externe audits

• Signaleren en testen van verbeteringen

Dit krijg je

Naast een afwisselende functie in een dynamische omgeving, kun je als HR Medewerker bij Centric rekenen op:

• Een brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,- per maand afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten

• Een bonusregeling, de bonus kan oplopen tot één maandsalaris

• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard

• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Dit breng je mee

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij van wordt. Andersom voeg jij als HR Medewerker waarde toe door:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van HR Medewerker

• Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS

• Bereidheid om je te blijven ontwikkelen in jouw vakgebied

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Affiniteit met salarisadministratie is een pre

Deze functie is zowel parttime (minimaal 28 uur per week) als fulltime in te vullen. In verband met de huidige bezetting ben jij in ieder geval beschikbaar op vrijdag.

Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric

HR‑processen strak inrichten en meedenken in (AFAS) optimalisatie? Solliciteer naar de functie van HR Medewerker bij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruitment Regisseur, Saskia Bel via +31 6 1130 1247 of saskia.bel@centric.eu.

Hier starten jouw kansen  
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien. 

Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de meer dan 2.000 collega’s binnen Centric in Nederland. Wij zijn werkzaam voor toonaangevende bedrijven in allerlei branches, met allerlei prachtige uitdagingen voor jou om te groeien als professional. Wil je zorgen dat supermarkten altijd verse producten in voorraad hebben? Of dat gemeenten de jeugdzorg perfect kunnen regelen? Misschien wil je zorgen dat de infrastructuur van een bank altijd goed op orde is? Of vind je dat allemaal leuke uitdagingen en wil je regelmatig in andere branches werken. Bij Centric kan dat. Als partner van bedrijven binnen allerlei branches, bieden wij unieke kansen om te groeien en vooral te blijven groeien. Wanneer je wil, wat je wil, van technische architectuur tot branchekennis, van software tot Cloud infrastructuur, van ontwikkelaar tot projectmanager, wij bieden je een kansrijke omgeving voor een glansrijke carrière.

We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.